基金经理“公转私”背后的利益纠葛

自今年7月份以来，A股逐渐走出“熊冠全球”的阴霾，连续上涨，尤其是进入12月份以来，更是向上突破中期上升通道，出现了“疯牛”走势。随后就爆出了多家公募基金的基金经理跳槽的消息。虽然每逢牛市，就会有公募基金的基金经理跳槽到私募基金的现象。但是，这一现象往往不能引起普通股民的足够重视。嘉丰瑞德理财师提醒广大散户，目前股票基金领域至少存在如下三个值得关注的问题：

【基金经理的酬劳分配差距大】

基金经理酬劳分配差距巨大是基金经理“公转私”的首要原因，公募基金经理虽然年薪丰厚、奖金也很高，很多人每年都能拿到数百万元的收入，甚至有行业佼佼者年收入过千万。即使是这样，公募基金经理的收入还是比不了私募基金经理，因为很多私募基金经理是按照“二八开”的比例拿提成的，可想而知，公募基金经理收入再高也是拼不过私募基金的。收入差距达到数倍甚至十倍以上的情况下，“公转私”也就不难理解了。但是值得思考的是，“公”、“私”经理收入差距如此巨大是否合理？公募基金经理会不会因为收入太低而积极性不高，而私募基金经理会不会因为收入以基金收益的固定比例来提成而产生道德风险呢？

【私募基金门槛低，业内鱼龙混杂】

全国只有70余家公募基金公司，但是私募基金的数量就很难统计了，每天都有大量的私募基金诞生。其中不乏非法设立的企业，以及钻了政策漏洞的皮包公司。致使投资者利益难以得到保障。嘉丰瑞德理财师建议广大投资者选择正规的有多年财富管理经验的金融机构发起的基金来投资。就比如20万元起投，年化收益8%~14.4%的嘉丰瑞德稳利精选基金，或者是年化收益4.5%左右的货币市场基金。

【监管不严，老鼠仓泛滥】

无论是公募基金还是私募基金都可能存在老鼠仓问题，但是由于公募基金经理相对来讲是“旱涝保收”的，所以私建老鼠仓的问题就会更严重，今年以来已经有14名基金经理因涉老鼠仓而被捕或被调查，这些基金经理的作案手段几乎都很简单，几张匿名电话卡、三五个“好友”就构成了一个典型的老鼠仓。基金行业监管不严已经不再是“隐患”，而是赤裸裸的“明患”了。今年以来，有关部门已经加大了打击力度，但是可以推测还有许多隐藏在深处的“硕鼠”没有被揪出来。

理财师表示，我国基金行业起步较晚，制度等许多方面还不成熟，这需要时间去解决。广大投资者也可以选择基金以外的其他理财方式来实现财富的保值增值，比如说国债、保理、固定收益类产品等。